范围 

本标准规定了老界岭景区办公室主任的岗位职责和工作要求。 

本标准适用于老界岭景区办公室主任岗位。 

资质要求

学历与经验 

教育：大学专科以上学历或中级以上职称。 

经历：具有3年以上行政管理工作经验。 

技能：熟悉办公室管理及景区管理知识。

身体：身体健康。 

能力要求 

具有较强的组织和综合管理能力。 

具有理论思维能力、参谋服务能力、协调督办能力、语言表达能力和开拓创新能力。

品德要求思想务实、作风优良、敬业奉献、恪尽职守、原则性强。 

岗位职责及工作要求    

在总经理领导下进行工作，执行总经理的工作指令，严格遵守公司的各项规章制度，向总经理或分管领导负责并报告工作。     

协调并做好公司人力资源管理，制定和完善员工的录用、培训、考评、晋升、奖励、辞退等各项规章制度。 主持本部门的工作例会，听取汇报，督促工作进度，协调和解决工作中的问题。    

考核和督导有关部门的工作，努力提高员工素质，关心员工生活，做好思想工作，抓好宣传教育和企业的文化建设。      

负责员工考勤、休假的管理，办理员工入职、离职人员手续审核，员工奖励与处罚的手续，做好上传下达、文字材料的管理工作。   

加强学习，努力提高自身业务素质和综合文化素质。    

接受并做好总经理和分管领导交办的其他工作任务。